就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。近年來，迪慶州深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞中央、省、州關于就業工作的決策部署及工作要求，以實施就業優先政策為目標，緊盯促農增收工作主線，狠抓重點群體就業創業，以就業穩定增進福祉。

　　強化政策調控。始終堅持以貫徹落實《云南省進一步穩就業促發展惠民生20條措施》《關于進一步推動高校畢業生等青年就業創業17條措施》《迪慶藏族自治州人民政府辦公室關于印發〈迪慶州促進高校畢業生等青年就業創業專項行動實施方案〉的通知》等就業政策為抓手，強化政策調控和激勵，用活鄉村振興銜接資金、就業補助資金、產業扶持資金、金融扶持資金等激活市場主體活力，以擴大就業，確保就業崗位供給充足。

　　籌集專項資金。為深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，迪慶州籌集專項資金650萬元，制定印發《迪慶州促進高校畢業生等青年就業創業專項行動實施方案》，依托就業見習、公益性崗位安置、技能培訓攻堅、就業服務攻堅、進企拓崗穩崗專項行動等，確保有就業意愿的高校畢業生積極參與、實現就業。鼓勵轄區內企事業單位申報見習基地，并積極挖掘見習崗位，組織符合條件的人員參加見習，按規定落實就業見習補貼。

　　舉辦招聘活動。開展以“推送就業崗位+就業政策宣傳+就業技能培訓服務+法律保障咨詢”為主要內容的招聘活動，真正實現受益到個人、惠及到企業，充分服務群眾就業創業。舉辦線上、線下招聘會119場次，覆蓋全州29個鄉鎮，收集發布崗位5.3萬余個，達成就業協議3000余人次。實現城鎮新增就業711人，其中就業困難人員再就業273人、失業人員再就業294人。

　　開展職業培訓。抓實“技能云南”迪慶行動，以勞動者就業意愿和技能提升需求為導向，有針對性組織開展職業培訓。同時，深化東西部勞務協作成果轉化，抽調12人組成工作組開展省外穩崗拓崗服務行動，主動對接人力資源服務機構和用工企業，積極收集用工需求，搭建供需平臺，做好精準化就業服務。截至目前，對接人力資源服務機構15個、用工企業443家，簽訂勞務協作協議4份。此外，還出臺了促進基層公共服務能力提升15條措施，推動各縣（市）零工市場和“幸福里”社區建設，持續提升基層公共就業服務能力。今年以來，4個“幸福里”社區啟動建設，建成3個“零工市場”。